PRODUKTY:

Řekli o nás...

Novem car interior design k. s.

Lektor z firmy BNFC pro nás připravil školení na používání LinkedInu, přesně dle našich požadavků.

Školení bylo perfektně připravené a profesionálně vedené.

Zuzana Pendyková, HR manažerka


Aktuální pracovní pozice

Senior konzultant/ka Microsoft Dyn 365 BC/NAV Jihomoravský 18.10.2021
Vedoucí obchodu s NJ či AJ Vysočina (Havlíčkobrodsko) 04.10.2021
Senior NAV/BC developer Brno Jihomoravský 01.10.2021
Technik, montážník, manuálně zručný člověk. Praha 19.07.2021
Technolog/kalkulant Vysočina (Havlíčkobrodsko) 12.07.2021
Specialista technicko-aplikační podpory Praha nebo Brno 02.07.2021
Office managger Jihomoravský 02.07.2021
Customer logistic and buyer support (EN) Jihomoravský 29.06.2021
Hlavní účetní Vysočina (Havlíčkobrodsko) 24.06.2021
Koordinátor/ka procesů neustálého zlepšování s Nj či AJ Vysočina (Havlíčkobrodsko) 06.06.2021
Asistentka managementu s NJ či AJ Havlíčkův Brod Vysočina (Havlíčkobrodsko) 06.06.2021
HR Recruitment Lead Nitranský, SK 25.05.2021
Operations Leader for new projects Nitranský, SK 18.05.2021
ENGINEERING LEAD FOR NEW PROJECTS Nitranský, SK 18.05.2021
MP&L Lead for new projects Nitranský, SK 05.05.2021
Hlavní účetní s NJ či Aj Jihomoravský 05.05.2021
Technik kvality NJ či AJ Jihomoravský 30.04.2021
Plánovač výroby s NJ či Aj Liberecký 28.04.2021
Disponent logistiky s NJ Liberecký 28.04.2021
Řízení zákaznických projektů s NJ Vysočina 26.03.2021
Aplikační technik Jihomoravský 26.03.2021
HR Manager (NJ či AJ) Plzeňský kraj 03.02.2021
HR manažer s AJ (NJ vítána) Liberecký 31.08.2020
Manažer logistiky s Němčinou Plzeňský kraj 13.08.2020
Nástrojař ústecký 25.05.2020
Logistik AJ/NJ Praha a středočeský kraj 21.05.2020
Servisní technik obráběcích strojů Jihomoravský 07.05.2020
Manažer/ka Logistiky Plzeňský 07.05.2020
Odborný sales s NJ Jihomoravský 07.05.2020

Víte, že:

Existuje jev, který popisuje termin "vnitřní výpověď? Je to vědomá rezignace zaměstnanců. Konec angažovanosti, osobního nasazaní a obětavosti ve prospěch zaměstnavatele. Spolupracovníci, kteří vnitřně vypověděli, nejsou již dále připraveni aktivně se angažovat ve prospěch svého zaměstnavatele a redukují svoji výkonnost na to co se jim výslovně nařídí.
Ve svém důsledku jsou v takové situaci poraženými obě strany. Z pohledu organizace zůstává nevyužit hlavní - lidský potenciál. Organizace s vyšší mírou vnitřních výpovědí má problém s realizací i drobných rozvojových projektů. Postiženi spolupracovníci trpí stresem a frustrací.
Postiženou organizaci stojí vnitřní výpovědi každoročně milióny.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...