PRODUKTY:

Řekli o nás...

Air Technology, s.r.o.

Díky spolupráci s Bénéficielle mnohem efektivněji rozvíjíme náš tým spolupracovníků a to jak v oblasti obchodní , tak projektové či realizační.
Ing. Petr Polách, MBA, Business development manager


Aktuální pracovní pozice

Ekonomický ředitel s NJ či AJ Vysočina (Havlíčkobrodsko) 29.10.2020
Technik kvality NJ či AJ Jihomoravský 14.10.2020
HR manažer s AJ (NJ vítána) Liberecký 31.08.2020
Manažer logistiky s Němčinou Plzeňský kraj 13.08.2020
Nástrojař ústecký 25.05.2020
Logistik AJ/NJ Praha a středočeský kraj 21.05.2020
Servisní technik obráběcích strojů Jihomoravský 07.05.2020
Manažer/ka Logistiky Plzeňský 07.05.2020
Odborný sales s NJ Jihomoravský 07.05.2020
VEDOUCÍ VÝROBY S NJ Jihomoravský 07.05.2020
IT analytik Plzeňský 07.05.2020

Víte, že .....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Už zase hodnocení?
Většina firem už dnes používá nějakou formu pravidelného hodnocení výkonu lidí. Bohužel, exekuce je často tak zoufalá, že to jak manažeři, tak i zaměstnanci považují za totální ztrátu času: „Pojďme to udělat, ať máme čárku!“. Jestliže je přístup manažera takový, potom opět selhal.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...