PRODUKTY:

Řekli o nás...

Fischer automotive systems

Díky spolupráci s Bénéficielle se nám podařilo v relativně krátkém časovém úseku obsadit několik klíčových pozic důležitých při expanzi naší firmy.

Oceňujeme vysoce profesionální práci a komunikaci. Cílený výběr kandidátů velmi pomohl efektivnímu náborovému řízení

Ing. Hana Blažková, FCCA

finanční kontroler a personální referent


Můžeme se pochlubit

BNFC je, datem svého vzniku, relativně mladou společností. BNFC navazuje na mnohaletou činnost svých zakladatelů. Nicméně i jako BNFC se již můžeme pochlubit dobrými referencemi z úspěšně realizovaných projektů pro naše zákazníky, jako jsou například:
KS Kolbenschmidt Czech Republic, a.s.
EVROFIN Int. spol. s r.o. - Řízení zdrojů
Navertica a.s. - IT readinees in steeel distribution
Lybar a.s. - Nákupní strategie, zahraniční obchod, řízení výroby
Tisk Horák, a.s. - Diagnostická studie efektivnosti procesů
AXL, a.s. - Diagnostická studie efektivnosti procesů
Skřivánek s.r.o. Praha - konzultace k obchodní strategii
Ateliér AP spol. s r.o. - procesní řízení a efektivita fungování firmy
Městský úřad Šlapanice - Zvyšování efektivnosti procesů a řízení financí
Dopravní podnik města Ústí nad Labem - Efektivita procesního řízení se zaměřením na efektivní řízení v oblasti HR
DDeM s.r.o., dříve D.D.M. s.r.o. - Procesní řízení a personální poradenství
VINT s.r.o. - Efektivní řízení firemních procesů s využitím zdrojů ESF
+ další projekty převážně v oblasti recruitmentu a lidských zdrojů, realizované pro klienty, jejichž stručný přehled uvádíme v pravé části obrazovky, odkazem na jejich loga.
Zde můžete nahlédnout do referenčních dopisů a získat případné kontakty na referenční osoby.
https://www.bnfc.cz/doc/Reference_Kolbenschmidt_BNFC_HR.pdf
https://www.bnfc.cz/doc/Reference_Skrivanek.pdf
https://www.bnfc.cz/doc/Reference_VINT.jpg
https://www.bnfc.cz/doc/Reference_Evrofin.jpg
https://www.bnfc.cz/doc/Reference_Navertica.pdf
https://www.bnfc.cz/doc/Reference _D_ D_ M.pdf
https://www.bnfc.cz/doc/Reference_Lybar.pdf
https://www.bnfc.cz/doc/Reference_Atelier AP.pdf
https://www.bnfc.cz/doc/Reference_DPMUL.pdf

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že .....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Už zase hodnocení?
Většina firem už dnes používá nějakou formu pravidelného hodnocení výkonu lidí. Bohužel, exekuce je často tak zoufalá, že to jak manažeři, tak i zaměstnanci považují za totální ztrátu času: „Pojďme to udělat, ať máme čárku!“. Jestliže je přístup manažera takový, potom opět selhal.

Jak na to:

Benjamin Franklin: Většina lidí je tak stresovaná, jak sami chtějí. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.