PRODUKTY:

Řekli o nás...

Novem car interior design k. s.

Lektor z firmy BNFC pro nás připravil školení na používání LinkedInu, přesně dle našich požadavků.

Školení bylo perfektně připravené a profesionálně vedené.

Zuzana Pendyková, HR manažerka


Nástrojař

Nadnárodní výrobní automotive společnost rozšiřuje ve Varnsdorfu výrobní tým a hledá zkušeného a spolehlivého spolupracovníka. Pozice je vhodná pro Vás, kdo chcete pracovat v moderním a lidsky příjemném prostředí.

Vašimi předpoklady jsou:

- Minimálně výuční list

- Zkušenosti v oboru

- Znalost práce na běžných obráběcích strojích

- Zkušenosti s rozebíráním a sestavováním nástrojů (dokončovací a lícovací práce)

- Znalost čtení technických výkresů a práce s nimi

- Základní němčina - výhodou

- Znalost práce na PC - výhodou

Hlavní pracovní náplní je:

- Zaskladňování a příprava nástrojů

- Údržba nástrojů, čištění a zakonzervování

- Optimalizace nástrojů

- Dokumentace k údržbě nástrojů

- Realizace oprav nástrojů

- Technická komunikace s dodavateli i se zákazníky

- směny 12 hodinové, 4 směny, 4 dny volno

Můžeme Vám nabídnout:

- Mzdu 35 - 45 000

- Dlouhodobou perspektivu zaměstnání ve velké a silné společnosti

- Zajímavé firemní benefity

- Firemní akce

- Stravenky

- Dovolenou navíc

- Možnost profesního rozvoje a růstu

- Příjemné prostředí a dobře dostupnou lokalitu

Těšíme se na Vaší odpověď!

Poznámka

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám, prosím, Váš profesní životopis ve formátu Word. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat po zaslání životopisu. Pokud Vás neoslovíme, bohužel jste nepostoupil(a) do užšího výběrového kola, můžeme Vám však nabídnout jinou relevantní pracovní příležitost.

NOVINKY

Novinky

NEJDE JEN O TO, KDE ČLOVĚK PRACOVAL. DŮLEŽITÉ JE, CO UMÍ

Firmy, které při vyhledávání kandidátů kladou větší důraz na dovednosti, měly podle analýzy LinkedIn o 12 % vyšší pravděpodobnost kvalitního náboru než firmy, které se na dovednosti při vyhledávání zaměřovaly nejméně. Více zde:

Vybrané příklady našich vážených klientů
 

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Liberecký kraj - zde

Najdete nás na Facebooku

ZKUŠENÉHO ODBORNÍKA HLEDEJTE I TAM, KDE SE PRÁVĚ NEHLEDÁ PRÁCE

U specializovaných a seniorních rolí nemusí být aktivní uchazeči jediným ani hlavním zdrojem talentů. Kde hledat zkušeného technologa, výrobního manažera nebo obchodníka, který má za sebou konkrétní výsledky? Ne vždy mezi lidmi, kteří právě odpovídají na inzeráty. Více zde:

DOBRÉ ZADÁNÍ JE POLOVINA ÚSPĚCHU NÁBORU

Když firma hledá nového člověka, často má poměrně jasnou představu o tom, jaké zkušenosti, vzdělání a kompetence by měl mít. Obtížnější otázkou ale někdy je, které z těchto požadavků jsou skutečně zásadní. Více zde:

Spolupracujeme:

Víte, že ...

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Protože jsem tak rozhodl!
Jestliže člověk sklouzne k aroganci typu: „Protože to tak prostě je!“, potom prohrál. Prohrál manažer, jeho podřízení i společnost, pro kterou má pracovat.Není čas, ochota, došly argumenty... výmluv je hodně. Jediným výsledkem takového chování je špatná nálada, pasivita, nízká kvalita a ohlížení se po novém místě.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...