PRODUKTY:

Řekli o nás...

EasyComp, s.r.o.

Ve spolupráci s Bénéficielle jsme obsadili několik specializovaných IT pozic. Z uchazečů se stali právoplatní členové týmu.

Bc. Martin Hendl, jednatel


ENGINEERING LEAD FOR NEW PROJECTS

For an international company that delivers tailored, progressive and scalable solutions in supply chain management to premier global automotive and technology brands, we search for appropriate candidates, who will meet this requirements and fulfill these duties:

ENGINEERING LEAD FOR NEW PROJECTS

Do you feel energized from designing, running, testing and upgrading engineering systems and processes? Then the Engineering Lead for new projects is the job for you! Join our growing team in Central and Eastern Europe to support our future plans!

About the Role

How you will contribute

  • Utilize Lean Standards in everyday assignments and analysis including: Line Balancing, PFEP, Value Stream Mapping, Process FMEA's, Control Plans, engineering studies, and resource requirement sheets.
  • Provide leadership and support to Continuous Improvement initiatives at the plant level including; work studies to analyze work systems, developing standards and/or improvements to existing systems, providing input for the development of functional layouts that minimize space and material transit distance that provides flexibility for expansion, and utilize simulation software to analyze and/or improve work systems.
  • Develop and update existing headcount analysis tools (direct and indirect labor) in order to analyze the impact of changes on business, and prepare summary reports for and in support of Operations, IT and Business Process Improvement initiatives.
  • Prepare engineering studies to ensure that continuously changing operational processes are reflected in operational and strategic calculations.
  • Measure standard time to proactively challenge and support the realization of reductions in standard time, while always striving to eliminate waste.
  • Serve as the main point of contact for capacity, process improvement tasks, and standard time inquiries.
  • Work closely with Operations, Account Management, Facilities and Project Management teams to develop and implement solutions to meet the requirements of the business.
  • Manage the engineering function for assigned projects and activities including; engineering budget, processes, equipment, work standards and facilities.
  • Make informed recommendations and decisions related to the purchase or lease of capital equipment including; forklifts, tooling, lift assists, generators, compressed air systems, racking, scrubbers, compactors, and miscellaneous items pertaining to specific projects.
  • Other duties as assigned

 

Your Key Qualifications

  • Bachelor's or Master’s Degree in Industrial Engineering, Supply Chain or Operations Research or related fields with very strong background in engineering redesign and cost savings initiatives.
  • Experience in solutions design within a logistics/warehousing/manufacturing facility environment
  • Experience in supporting warehousing contracts with engineering expertise.
  • Experience in packaging and/or innovation.
  • Highly developed computer skills, including Microsoft Excel, Access, Word, Visio or equivalent, and Project Management software are required.  Knowledge of Excel should include pivot tables and familiarity with common formulas. Must be proficient in Access, with thorough knowledge of relational database creation, queries, forms, reports, macros, and functions.
  • Hands on experience with supply chain applications such as WMS, TMS, OMS, and SCM.

 

What we offer:
You'll be given an excellent oportunity to start-up brand new projects on green fields for international clients (automotive, technology industry), set up new processes, communicate and manage all processes in team, within EMEA region, with seating in Slovakia, Nitra.

If you are interested, please send your CV in MS WORD or PDF, including your motivation letter to: petra.ingrova@bnfc.cz

Each applicant will be informed. Thank you for your understanding.

NOVINKY

Novinky

NEJDE JEN O TO, KDE ČLOVĚK PRACOVAL. DŮLEŽITÉ JE, CO UMÍ

Firmy, které při vyhledávání kandidátů kladou větší důraz na dovednosti, měly podle analýzy LinkedIn o 12 % vyšší pravděpodobnost kvalitního náboru než firmy, které se na dovednosti při vyhledávání zaměřovaly nejméně. Více zde:

Vybrané příklady našich vážených klientů
 

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Liberecký kraj - zde

Najdete nás na Facebooku

ZKUŠENÉHO ODBORNÍKA HLEDEJTE I TAM, KDE SE PRÁVĚ NEHLEDÁ PRÁCE

U specializovaných a seniorních rolí nemusí být aktivní uchazeči jediným ani hlavním zdrojem talentů. Kde hledat zkušeného technologa, výrobního manažera nebo obchodníka, který má za sebou konkrétní výsledky? Ne vždy mezi lidmi, kteří právě odpovídají na inzeráty. Více zde:

DOBRÉ ZADÁNÍ JE POLOVINA ÚSPĚCHU NÁBORU

Když firma hledá nového člověka, často má poměrně jasnou představu o tom, jaké zkušenosti, vzdělání a kompetence by měl mít. Obtížnější otázkou ale někdy je, které z těchto požadavků jsou skutečně zásadní. Více zde:

Spolupracujeme:

Víte, že:

Existuje jev, který popisuje termin "vnitřní výpověď? Je to vědomá rezignace zaměstnanců. Konec angažovanosti, osobního nasazaní a obětavosti ve prospěch zaměstnavatele. Spolupracovníci, kteří vnitřně vypověděli, nejsou již dále připraveni aktivně se angažovat ve prospěch svého zaměstnavatele a redukují svoji výkonnost na to co se jim výslovně nařídí.
Ve svém důsledku jsou v takové situaci poraženými obě strany. Z pohledu organizace zůstává nevyužit hlavní - lidský potenciál. Organizace s vyšší mírou vnitřních výpovědí má problém s realizací i drobných rozvojových projektů. Postiženi spolupracovníci trpí stresem a frustrací.
Postiženou organizaci stojí vnitřní výpovědi každoročně milióny.

Citát pro zítřek:

George Maxwell: Jsou dvě věci, ke kterým lidi jen těžko přimějete:
Přemýšlet o věcech a provádět je v pořadí podle jejich důležitosti.
Právě v této dovednosti ale spočívá rozdíl mezi profesionálem a amatérem.