PRODUKTY:

Řekli o nás...

Novem car interior design k. s.

Lektor z firmy BNFC pro nás připravil školení na používání LinkedInu, přesně dle našich požadavků.

Školení bylo perfektně připravené a profesionálně vedené.

Zuzana Pendyková, HR manažerka


VEDOUCÍ PROVOZU VSTŘIKOVNA

Pro našeho významného klienta, výrobce a dodavatele plastových výrobků a systémů pro automobilový průmysl s více než 60letou tradicí, hledáme nového kolegu nebo kolegyni na níže uvedenou pozici:

VEDOUCÍ PROVOZU VSTŘIKOVNA

Náplň práce

    • Zajišťuje výrobu v množství, kvalitě a čase požadované zákazníkem
    • Plánuje a řídí projekty ve svém provoze
    • Zodpovídá za kompletní proces vstřikování plastových dílů
    • Zajišťuje maximální vytíženost strojů a zařízení v rámci svého provozu
    • Vytváří a aktualizuje akční plány svého provozu
    • Přijímá opatření ke snižování nákladů
    • Vyřizuje připomínky zákazníků ke kvalitě, provádí analýzy zmetkovitosti a reklamací a přijímá účinná opatření
    • Zodpovídá za personální řízení provozu
    • Udržuje principy týmové práce dle standardů společnosti
    • Reportuje výrobnímu řediteli

Požadujeme

    • Minimálně SŠ, VŠ (výhodou) technického zaměření
    • Praxi na vedoucí pozici minimálně 3 roky
    • Nutná znalost práce na PC (MS Office), SAP
    • Komunikativní znalost min.1 světového jazyka (AJ nebo NJ)
    • Odolnost vůči stresu
    • Prokazatelné řídící a organizační schopnosti
    • Znalost technologie vstřikování

Nabízíme

    • zázemí a jistotu úspěšné a trvale se rozvíjející společnosti
    • možnost dalšího osobního a profesního rozvoje
    • příjemné pracovní prostředí
    • zaměstnanecké výhody
    • platové ohodnocení dle zkušeností
    • místo pracoviště Nymburk
    • nástup ihned nebo dle dohody

Lokalita: Středočeský kraj

Kontakt: Ing. Jiří Pospíšil, jpospisil@bnfc.cz

  1. Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji. Souhlasím, aby společnost Beneficielle s.r.o., sídlem U Továren 256/14, Praha 10, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je -nedůslednost!
Kdosi moudrý prohlásil: „Jediná věc, ve které jsme my lidé opravdu důslední, je naše nedůslednost.“ V tomto bodě mají manažeři opravdový problém. Jestliže vyhlásí změnu, zadají úkol, domluví se na čemkoli,... a zapomenou se zeptat, zda k tomu opravdu došlo, jednoduše nebudou mít výsledky.

Citát pro zítřek:

George Maxwell: Jsou dvě věci, ke kterým lidi jen těžko přimějete:
Přemýšlet o věcech a provádět je v pořadí podle jejich důležitosti.
Právě v této dovednosti ale spočívá rozdíl mezi profesionálem a amatérem.