PRODUKTY:

Řekli o nás...

Fischer automotive systems

Díky spolupráci s Bénéficielle se nám podařilo v relativně krátkém časovém úseku obsadit několik klíčových pozic důležitých při expanzi naší firmy.

Oceňujeme vysoce profesionální práci a komunikaci. Cílený výběr kandidátů velmi pomohl efektivnímu náborovému řízení

Ing. Hana Blažková, FCCA

finanční kontroler a personální referent


Konzultant IS

Pro významného klienta, stabilní společnost na trhu implementace informačních systémů pro různá odvětví průmyslu a služeb, významného partnera společnosti Microsoft, hledáme vhodné kandidáty, s následujícími požadavky:

- VŠ, SŠ vzdělání
- AJ komunikativně, NJ výhodou
- kreativita, komunikativnost, samostatnost
- spolehlivost, pečlivost
- schopnost týmové práce
- ochota učit se novým věcem
- znalost Navision (výhodou)

Nabídka

- stabilní a tradiční firmu na trhu informačních systémů
- nestereotypní práci
- možnost karierního růstu
- zaměstnanecké benefity (flexibilní pracovní doba, Home Office a další)
- atrakt.mzdové ohodnocení + bonusy-

Pracovní náplň

- zodpovědnost za analýzu a návrh řešení požadovaných zákazníkem (výroba, finance etc.),
- parametrizace a implementace IS,
- školení zákazníků,
- aktivní účast na vyvíjení nových modulů, konzultaci,
- podpora zákazníků

Místo práce: Brno

Kontakt: Petra Ingrová, petra.ingrova@bnfc.cz

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

Každý uchazeč o zaměstnání obdrží vyrozumění o svém CV. Vzhledem ke zvýšenému počtu reakcí, které denně evidujeme, může vyrozumění zabrat i několik dní. Děkujeme za pochopení.

Reakcí na tento inzerát souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých osobních údajů, které poskytujete společnosti Bénéficielle, s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 101/2000 Sb. Tyto údaje poskytujete společnosti Bénéficielle, s.r.o. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 3 roky od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost Bénéficielle, s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že:

Existuje jev, který popisuje termin "vnitřní výpověď? Je to vědomá rezignace zaměstnanců. Konec angažovanosti, osobního nasazaní a obětavosti ve prospěch zaměstnavatele. Spolupracovníci, kteří vnitřně vypověděli, nejsou již dále připraveni aktivně se angažovat ve prospěch svého zaměstnavatele a redukují svoji výkonnost na to co se jim výslovně nařídí.
Ve svém důsledku jsou v takové situaci poraženými obě strany. Z pohledu organizace zůstává nevyužit hlavní - lidský potenciál. Organizace s vyšší mírou vnitřních výpovědí má problém s realizací i drobných rozvojových projektů. Postiženi spolupracovníci trpí stresem a frustrací.
Postiženou organizaci stojí vnitřní výpovědi každoročně milióny.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...