PRODUKTY:

Řekli o nás...

Jan Svoboda, s.r.o.

Obchodně-technický zástupce pro velmi specializovaný segment naší činnosti, oblast plastikářského průmyslu, kterého nám doporučila Bénéficielle, pomohl velmi rychle a aktivně rozvinout stávající portfolio zákazníků o nové klienty.

Ing. Jan Svoboda, majitel


Výkonný ředitel společnosti

Výkonný ředitel společnosti

Akciová společnost Metropolnet, a.s. v majetku města Ústí nad Labem poskytující telekomunikační a poradenské služby má ambici rozšířit svojí nabídku, stanovit rozvojovou strategii na další období a té přizpůsobit svou organizační strukturu. Pro realizaci těchto cílů hledá nového ředitele. Máte-li zkušenosti v oblasti IT, velmi dobré manažerské schopnosti a strategické uvažování, je tato pozice vhodná právě pro Vás.

Očekává se od Vás:

  • VŠ vzdělání, SŠ v případě mimořádných předpokladů a relevantní praxe
  • Zkušenost s řízením organizace, nadstandardní IT, právní a ekonomické povědomí
  • Lidská vyzrálost, schopnost budovat a motivovat tým podřízených
  • Základní znalost fungování státní správy a samosprávy
  • Zkušenost se zadáváním veřejných zakázek, monitorováním vhodných dotačních projektů, podáváním žádostí a administrací projektů
  • Předložení vlastní koncepce dalšího rozvoje společnosti

Náplní práce je:

  • Plnění ekonomických cílů společnosti
  • Strategické plánování dalšího směřování společnosti
  • Využití dotačních příležitostí pro rozvoj společnosti
  • Efektivní vedení a organizace pracovních týmů
  • Plnění zadání města dle servisní smlouvy
  • Komunikace s orgány města a dalšími strategickými zákazníky
  • Transparentní vedení společnosti

Nabízíme:

  • Práci v zavedené, perspektivní společnosti
  • Přímý vliv na výkon společnosti
  • Balíček zaměstnaneckých benefitů
  • Manažerské vzdělávání

Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám, prosím, Váš profesní životopis a stručný motivační dopis v českém jazyce. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat po zaslání životopisu. Pokud do užšího výběrového kola nepostoupíte, můžeme Vám eventuálně nabídnout jinou relevantní příležitost.

Informace o pozici:

Místo pracoviště: okres Ústí nad Labem
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva
Plat: 40000 - 50000 Kč/měsíc
Benefity: Bonusy/prémie, Auto i pro soukromé účely, Mobilní telefon, Notebook, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená navíc, Vzdělávací kurzy, školení
Požadované vzdělání: Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Požadované jazyky: Angličtina (Základní)

Kontakt:

Zaměstnavatel:

Bénéficielle, s.r.o.

Kontaktní osoba:

Mgr. Petr Procházka

E-mail: bnfc@bnfc.cz

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ...

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Protože jsem tak rozhodl!
Jestliže člověk sklouzne k aroganci typu: „Protože to tak prostě je!“, potom prohrál. Prohrál manažer, jeho podřízení i společnost, pro kterou má pracovat.Není čas, ochota, došly argumenty... výmluv je hodně. Jediným výsledkem takového chování je špatná nálada, pasivita, nízká kvalita a ohlížení se po novém místě.

Jak na to:

Benjamin Franklin: Většina lidí je tak stresovaná, jak sami chtějí. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.