PRODUKTY:

Řekli o nás...

Jan Svoboda, s.r.o.

Obchodně-technický zástupce pro velmi specializovaný segment naší činnosti, oblast plastikářského průmyslu, kterého nám doporučila Bénéficielle, pomohl velmi rychle a aktivně rozvinout stávající portfolio zákazníků o nové klienty.

Ing. Jan Svoboda, majitel


VEDOUCÍ VÝROBY

Vhodné pro technické manažery.

OČEKÁVÁME:

·         SŠ/VŠ, technické ideálně strojní.;

·         Praxe v Automotive na pozici mistr, vedoucí směny apod.;

·         Základní znalost problematiky řízení kvality v automotive (ISO 9001, ISO TS 16949, normy VDA) 

·         Základní znalost němčiny (v nouzi angličtiny)

·         Znalost IS Microsoft Office + podnikového IS, znalost Helios výhodou

·         Technické myšlení a organizační dovednosti;

·         Praxe v disciplinárním řízení;

·         Praxe v plánování kapacit;

·         Orientace v technické dokumentaci;

 

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Plánování výroby a kapacit pro cely závod v IS Helios + generování výrobních příkazů;
  • Disciplinární řízení mistrů výroby
  • Člen týmu FMEA, Lean-týmu a projektového týmu;
  • Dohled nad dodržováním technologických postupů, normovaných a definovaných procesů;
  • Spoluodpovědnost za plnění dodávek z hlediska kvality a terminu;
  • Rozdělování relevantních pracovních úkolů a dohled nad jejich plněním;
  • Motivování pracovníků vč. supportu mistrům;
  • Podíl na procesu trvalého zlepšování a procesu zvyšováni efektivity práce;
  • Zpracování relevantních KPI;

 

NABÍZÍME:

  • Finanční ohodnoceni dle délky praxe
  • Prestižní práci v dceřinné společnosti německého koncernu s téměř 100-letou tradicí
  • Práce ve výrobním závodě s téměř 450 zaměstnanci a prestižním portfoliem přímých zákazníku
  • Pomoc při relokaci samozřejmostí

Kontaktní osoba: Ing. Jiří Pospíšil

Pardubický kraj

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je -nedůslednost!
Kdosi moudrý prohlásil: „Jediná věc, ve které jsme my lidé opravdu důslední, je naše nedůslednost.“ V tomto bodě mají manažeři opravdový problém. Jestliže vyhlásí změnu, zadají úkol, domluví se na čemkoli,... a zapomenou se zeptat, zda k tomu opravdu došlo, jednoduše nebudou mít výsledky.

Jak na to:

Benjamin Franklin: Většina lidí je tak stresovaná, jak sami chtějí. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.