PRODUKTY:

Řekli o nás...

Air Technology, s.r.o.

Díky spolupráci s Bénéficielle mnohem efektivněji rozvíjíme náš tým spolupracovníků a to jak v oblasti obchodní , tak projektové či realizační.
Ing. Petr Polách, MBA, Business development manager


Vedoucí konstrukce s AJ

Pracovní náplň:

  • Vedení týmu zaměstnanců, spolupráce s výrobou a obchodním oddělením
  • Kontrola výkresové dokumentace a norem
  • Plánování a kontrola práce elektrické a mechanické konstrukce
  • Spolupráce a kontrola zadání od odběratelů, vyjasnění zadání
  • Spolupráce na cenových nabídkách
  • Zavedení standardizace pro produktové řady
  • Odpovědnost za plnění termínů
  • Nepravidelní služební cesty

 

Požadujeme:

  • VŠ strojního nebo elektro zaměření
  • znalost SolidWokrs
  • prokazatelná praxe ve vedení lidí, manažerské dovednosti
  • znalost AJ, jako druhý jazyk NJ, vítána
  • organizační schopnosti, komunikativnost, systematičnost, technická kreativnost, tvořivost a smysl pro detail
  • řidičský průkaz sk. : B

 

Nabízíme:

  • práci v české společnosti
  • možnost rychlého zaučení od zkušených kolegů
  • nadstandartní finanční ohodnocení
  • nadstandartní odměny, při dokončení projektu
  • cílové odměny za přínos společnosti
  • příspěvek na dojíždění, stravování a jiné
  • pružnou pracovní dobu i s možností práce s domova
  • nevšední a aktivní práci v jedinečném oboru
  • vstřícné a podpůrné zázemí společnosti rodinného typu
  • rozvoj, stabilitu a jistotu v ryze české společnosti

 

Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete svůj životopis s fotkou na e-mail:  jpospisil@bnfc.cz

Vzhledem k množství reakcí na inzerované pozice, které denně obdržíme, je možné kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří budou pozváni k  pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

 

 

 

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že:

Existuje jev, který popisuje termin "vnitřní výpověď? Je to vědomá rezignace zaměstnanců. Konec angažovanosti, osobního nasazaní a obětavosti ve prospěch zaměstnavatele. Spolupracovníci, kteří vnitřně vypověděli, nejsou již dále připraveni aktivně se angažovat ve prospěch svého zaměstnavatele a redukují svoji výkonnost na to co se jim výslovně nařídí.
Ve svém důsledku jsou v takové situaci poraženými obě strany. Z pohledu organizace zůstává nevyužit hlavní - lidský potenciál. Organizace s vyšší mírou vnitřních výpovědí má problém s realizací i drobných rozvojových projektů. Postiženi spolupracovníci trpí stresem a frustrací.
Postiženou organizaci stojí vnitřní výpovědi každoročně milióny.

Citát pro zítřek:

George Maxwell: Jsou dvě věci, ke kterým lidi jen těžko přimějete:
Přemýšlet o věcech a provádět je v pořadí podle jejich důležitosti.
Právě v této dovednosti ale spočívá rozdíl mezi profesionálem a amatérem.