PRODUKTY:

Řekli o nás...

Air Technology, s.r.o.

Díky spolupráci s Bénéficielle mnohem efektivněji rozvíjíme náš tým spolupracovníků a to jak v oblasti obchodní , tak projektové či realizační.
Ing. Petr Polách, MBA, Business development manager


Technolog - řízení technologických projektů SAP

Náplň práce

  • zajišťování technologických částí projektů, osvojení výrob a rozvoje technologií
  • klíčový uživatel SAP - master data a technologická data materiálů
  • definice výrobních a logistických toků
  • podpora členů vývojového týmu – sběr a třídění informací o projektu
  • hodnocení plnění harmonogramu prací
  • identifikace kritických míst projektu
  • příprava zpráv a prezentací o stavu projektu a dalším předpokládaném vývoji
  • sdílení informací mezi vývojovými týmy v různých lokalitách

Očekáváme

  • ÚSO/ VŠ elektro nebo strojní zaměření
  • znalost AJ na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
  • znalost práce s počítačem, MS Office
  • znalosti a zkušenosti v oblasti technické přípravy výroby (výhodou)
  • znalost informačního systému řízení výroby SAP (výhodou)
  • ochotu se dále vzdělávat (především spec. SW nástroje)
  • řidičský  průkaz skupiny B
  • zodpovědnost, důslednost, komunikativnost a samostatnost

Nabízíme

  • zázemí a perspektivu v nadnárodní společnosti
  • práci v mezinárodním týmu
  • místo výkonu práce: Letohrad
  • možnost ubytování v novém moderním prostředí
  • systém benefitů
 

Lokalita: Pardubický kraj           

Kontakt: Ing. Jiří Pospíšil,  jpospisil@bnfc.cz

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že .....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Už zase hodnocení?
Většina firem už dnes používá nějakou formu pravidelného hodnocení výkonu lidí. Bohužel, exekuce je často tak zoufalá, že to jak manažeři, tak i zaměstnanci považují za totální ztrátu času: „Pojďme to udělat, ať máme čárku!“. Jestliže je přístup manažera takový, potom opět selhal.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...