PRODUKTY:

Řekli o nás...

Fischer automotive systems

Díky spolupráci s Bénéficielle se nám podařilo v relativně krátkém časovém úseku obsadit několik klíčových pozic důležitých při expanzi naší firmy.

Oceňujeme vysoce profesionální práci a komunikaci. Cílený výběr kandidátů velmi pomohl efektivnímu náborovému řízení

Ing. Hana Blažková, FCCA

finanční kontroler a personální referent


Technická podpora obchodu s AJ (výroba, strojírenství, plasty) Žďársko

Hledáme do svého týmu Technickou podporu obchodu s aktivní AJ

Láká Vás…

- Angažmá v mezinárodně působící společnosti…
- Spolupráce v oblasti prodeje komponentů pro výrobu a opravy forem vstřikovacích plastů a dalších nástrojů…
- Účastnit se mezinárodní spolupráce s řadou zahraničních firem
- Být členem týmu, který je držitelem certifikátu ISO 9001:2001…
- Aktivně se účastnit meetingů a naplňovat strategické cíle společnosti…
- Společnost nabízející komplexní řešení v oblasti forem, které si navíc sama vyrábí i servisuje a Vy můžete být u toho a svými výsledky velmi aktivně podpořit rozvoj podnikání…
- Mít možnost komunikovat s významnými nadnárodně působícími společnostmi a tím rozvíjet obchodní spolupráci


Pak jste tím správným kandidátem na post Technické podpory obchodu pro mezinárodně působící společnost, která je úspěšným prodejcem komponentů pro výrobu a nabízí komplexní řešení forem, které si sama vyrábí a zároveň servisuje.

Jakého člověka hledáme:

- S výbornými komunikativními a prezentačními dovednosti v českém i anglickém jazyce
- Komunikativní znalost anglického jazyka
- Se zkušenostmi z obchodu
- Schopného porozumět potřebám interních i externích klientů
- Pečlivého a zodpovědného za svoji práci
- Silnou osobnost, která si dokáže sjednat pořádek
- S nadšením pro účast na mezinárodních projektech v oblasti specifické výroby forem

Co byste nezbytně měl/a mít?

- Vysokoškolský diplom s adekvátním studijním zaměřením, nebo minimálně středoškolské vzdělání technického směru
- Nejen rozumět, ale i umět psát a mluvit anglicky
- Několikaleté nebo minimálně roční odpovídající znalosti z oblasti obchodu/administrativy/výroby
- Odhodlanost a cílevědomost
- Zodpovědnost a vysoké pracovní nasazení
- Schopnost samostatné tvůrčí práce
- Ochotu pro časté cestování
- Znalost práce na PC
- Schopnost týmové práce
- Čestné, etické jednání a loajalitu
- Najeté kilometry a platný řidičský průkaz (sk.B)

Pracovní náplň:

-technická komunikace se zahraničními dodavateli
-odborná podpora obchodního oddělení
-aktivní práce v Excelu
-správa E-shopu

Co Vám určitě můžeme slíbit!
- zázemí stabilní společnosti
- zaškolení
- práci na mezinárodních i národních projektech
- možnost osobního a profesního růstu v rámci společnosti
- milý a pracovitý tým
- dobré mzdové ohodnocení
- široký bonusový systém
- zaměstnanecké benefity

Místo práce: Žďársko (Hamry, Přibyslav, Škrdlovice, Nové Město na Moravě)


Vzbudili jsme váš zájem?


Těšíme se na vaše podklady do výběrového řízení!

Váš životopis prosím zasílejte na uvedený mailový kontakt níže.

Kontakt: Hana Skřivánková, MSc., hskrivankova@bnfc.cz

Vzhledem k množství reakcí na inzerované pozice, které denně obdržíme, je možné kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří budou pozváni k  pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ...

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Protože jsem tak rozhodl!
Jestliže člověk sklouzne k aroganci typu: „Protože to tak prostě je!“, potom prohrál. Prohrál manažer, jeho podřízení i společnost, pro kterou má pracovat.Není čas, ochota, došly argumenty... výmluv je hodně. Jediným výsledkem takového chování je špatná nálada, pasivita, nízká kvalita a ohlížení se po novém místě.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...