PRODUKTY:

Řekli o nás...

Jan Svoboda, s.r.o.

Obchodně-technický zástupce pro velmi specializovaný segment naší činnosti, oblast plastikářského průmyslu, kterého nám doporučila Bénéficielle, pomohl velmi rychle a aktivně rozvinout stávající portfolio zákazníků o nové klienty.

Ing. Jan Svoboda, majitel


Specialista dopravních procesů

Vaším úkolem bude:

  • Koordinace zajištění mezinárodní přepravy
  • Spolupráce se zahraničním poskytovatelem dopravních služeb (příprava podkladů pro objednávku přepravy, objednání přepravy, následná koordinace a úpravy)
  • Komunikace s výrobními závody v rámci skupiny Lactalis ohledně koordinace nakládek (předání potřebných dat nutných pro nakládky; ověřování všech kamionů, jestli byly naloženy včas, a kdy přijedou na vykládky)
  • Objednávky, kontakt s továrnami, řešení veškerých požadavků
  • Objednání dopravy, vystavení transportních dokumentů
  • Vedení veškeré evidence o realizovaných přepravách
  • Vytváření přepravních reportů (vykazování výkonnosti dopravy)
  • Kontrola vyúčtování a fakturace vybraných tuzemských a zahraničních přeprav

Od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání
  • Pokročilou znalost anglického jazyka - NUTNOST
  • Znalost MS Office
  • Velmi dobré komunikační schopnosti
  • Organizační schopnosti
  • Nástup co nejdříve

Nabízíme Vám:

  • Samostatnou a zodpovědnou práci
  • Zázemí stabilní zahraniční společnosti
  • Možnost růstu
  • Firemní benefity

Kontaktní osoba: Michaela Vokounová  Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám, prosím, Váš profesní životopis v českém a ANGLICKÉM jazyce a CV prosím opatřete Vaší fotografií. Dále připojte stručný motivační dopis  na email: mvokounova@bnfc.cz

  K Vašemu životopisu prosím připojte níže uvedený souhlas se zpracováním osobních údajů

SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.
Reakce, které nebudou splňovat tyto formální podmínky, vyřadíme z výběrového řízení. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat po zaslání životopisu. Pokud Vás do 3 týdnů neoslovíme, bohužel jste nepostoupil(a) do užšího výběrového kola. Můžeme Vám však nabídnout jinou relevantní pracovní příležitost

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je -nedůslednost!
Kdosi moudrý prohlásil: „Jediná věc, ve které jsme my lidé opravdu důslední, je naše nedůslednost.“ V tomto bodě mají manažeři opravdový problém. Jestliže vyhlásí změnu, zadají úkol, domluví se na čemkoli,... a zapomenou se zeptat, zda k tomu opravdu došlo, jednoduše nebudou mít výsledky.

Jak na to:

Benjamin Franklin: Většina lidí je tak stresovaná, jak sami chtějí. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.