PRODUKTY:

Řekli o nás...

Fischer automotive systems

Díky spolupráci s Bénéficielle se nám podařilo v relativně krátkém časovém úseku obsadit několik klíčových pozic důležitých při expanzi naší firmy.

Oceňujeme vysoce profesionální práci a komunikaci. Cílený výběr kandidátů velmi pomohl efektivnímu náborovému řízení

Ing. Hana Blažková, FCCA

finanční kontroler a personální referent


Servisní technik

Požadavky:

  • * SŠ/VŠ v oboru elektrotechnickém
  • * Dobrou znalost HW výpočetní techniky
  • * Znalost práce na PC: MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • * Vyhl. 50/78 Sb. -§6
  • * Pokročilejší znalost AJ
  • * Vítána znalost OS Linux
  • * ŘP sk. B, ochota cestovat (tuzemsko i zahraničí)

Náplň práce:

  • * Provádění oprav a úprav přidělené skupiny výrobků v servisní dílně i u zákazníka
  • * Instalace a implementace systémů u zákazníka
  • * Provádění kabeláží na vozidlech
  • * Spolupráce s ostatními úseky při odstraňování závad a při vývoji nového výrobku
  • * Poradenská činnost, školení zákazníků
  • * Evidence prováděných činností v informačním systému

Nabízíme:

  • Zázemí a perspektivu v české společnosti
    • Práci v tvůrčím  týmu
    • Možnost ubytování v novém moderním prostředí
    • Systém benefitů

 

Lokalita: Pardubický kraj           

Kontakt: Ing. Jiří Pospíšil,  jpospisil@bnfc.cz

 

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že .....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Už zase hodnocení?
Většina firem už dnes používá nějakou formu pravidelného hodnocení výkonu lidí. Bohužel, exekuce je často tak zoufalá, že to jak manažeři, tak i zaměstnanci považují za totální ztrátu času: „Pojďme to udělat, ať máme čárku!“. Jestliže je přístup manažera takový, potom opět selhal.

Jak na to:

Benjamin Franklin: Většina lidí je tak stresovaná, jak sami chtějí. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.