PRODUKTY:

Řekli o nás...

NAVERTICA, a.s.

S projektovým manažerem od Bénéficielle jsme schopni řídit složité a překrývající se implementační projekty MS Dynamics v časovém komfortu, vymezeném finančním rámci, strukturovaně a především lidsky.
Ing. Martin Ingr, MBA, výkonný ředitel


Servisní technik

Požadavky


  • SŠ/ SOÚ vzdělání, ideálně v oblasti strojírenství, elektro, potravinářství nebo chemie (není podmínkou)
  • Praxe v potravinářství (mlékárna, masokombinát, pivovar), popř. v zemědělství (živočišná výroba ap.) anebo v chemickém průmyslu bude velkou výhodou
  • Zájem se dále vzdělávat a učit novým věcem a dovednostem v oblasti technického servisu je podmínkou
  • Schopnost samostatně řešit vzniklé technické problémy na strojně-technologickém nebo čistícím zařízení v zemědělství
  • Předchozí zkušenosti v technické údržbě, realizaci revizí, oprav strojů a zařízení jsou výhodou
  • Elektroinstalace - Vyhl. č. 50/1978 Sb. min. § 5, velká výhoda
  • Znalost práce na PC (Word, Excel)
  • ŘP sk. B, aktivní řidič
  • Dobré komunikační dovednosti, samostatnost, serióznost, flexibilita
  • Základní znalost angličtiny výhodou
  • Kladný vztah k zemědělství výhodou
  • Vhodné pro kutily

 

 

 

Nabídka


• Odpovídající finanční ohodnocení
• Kvalitní odborné zaškolení 
• Velmi různorodou, tvořivou a samostatnou práci 
• PC, mobil
• Stravenky
• Nástup možný okamžitě, po vzájemné dohodě

 

Pracovní náplň


• zajištění technického servisu zařízení v zemědělství

 (plnohodnotné zajištění chodu líhní), úzká spolupráce s dodavateli, samostatné opravy k zajištění bezporuchového chodu, předepsané servisní práce
• aktivní účast na instalaci čistících zařízení v zemědělství

(montáž, demontáž, výměna dílů)

 

Lokalita: Královéhradecký kraj, Středočeský kraj          

Kontakt: Ing. Jiří Pospíšil,  jpospisil@bnfc.cz

 

                  Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji. Souhlasím, aby společnost  Beneficielle s.r.o., sídlem U Továren 256/14, Praha 10,  (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování  práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit)

v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb.

 

 

 

 

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ...

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Protože jsem tak rozhodl!
Jestliže člověk sklouzne k aroganci typu: „Protože to tak prostě je!“, potom prohrál. Prohrál manažer, jeho podřízení i společnost, pro kterou má pracovat.Není čas, ochota, došly argumenty... výmluv je hodně. Jediným výsledkem takového chování je špatná nálada, pasivita, nízká kvalita a ohlížení se po novém místě.

Citát pro zítřek:

George Maxwell: Jsou dvě věci, ke kterým lidi jen těžko přimějete:
Přemýšlet o věcech a provádět je v pořadí podle jejich důležitosti.
Právě v této dovednosti ale spočívá rozdíl mezi profesionálem a amatérem.