PRODUKTY:

Řekli o nás...

Novem car interior design k. s.

Lektor z firmy BNFC pro nás připravil školení na používání LinkedInu, přesně dle našich požadavků.

Školení bylo perfektně připravené a profesionálně vedené.

Zuzana Pendyková, HR manažerka


PROJEKTOVÝ MANAŽER

Pro našeho klienta, významnou společnost která realizuje obnovy elektrárenských, chemických, metalurgických a jiných průmyslových podniků hledáme obchodně technického pracovníka – projektového manažera.

 

Požadavky:

  • min. ÚSO vzdělání s maturitou – obor strojírenský, stavební, ekonomický

  • praxe na obdobné pozici výhodou, vhodné i pro absolventy

  • znalost anglického jazyka/ ruského jazyka – mírně pokročilý

  • znalost MS Office

  • MS Project – výhodou

  • řidičský průkaz – skupina B

  • znalost chladicích technologií výhodou

  • technickou zdatnost

  • ochotu cestovat (ČR i zahraničí)

  • zodpovědnost, samostatnost, vysoké pracovní nasazení

  • výborné vyjadřovací a komunikační schopnosti

  • chuť učit se, rozvíjet se, přijímat nové výzvy

     

    Náplň práce:

  • Samostatné řízení realizace projektu a práce projektových týmů až do předání zákazníkovi vč. související dokumentace

  • Návrhy a schvalování technických a organizačních řešení potřebných k dosažení potřebného progresu při realizaci projektu

  • Vedení technicko-obchodních jednání s obchodními partnery v záležitostech spojených s realizací projektu

  • Příprava a vedení sumárního pracovního deníku o průběhu realizace projektu

  • Spolupráce a koordinace činností při uvedení předmětu projektu do zkušebního provozu, trvalého provozu a výkonu garančního testu a měření dle požadavku zákazníka

     

     

    Nabízíme:

  • odpovídající mzdové ohodnocení + provize z objemu tržeb získané zakázky

  • práci a zázemí v stabilní a dynamicky se rozvíjející, významně exportně orientované společnosti

  • pružnou pracovní dobu

  • jazykové kurzy

  • kapitálové životní pojištění po 1 roce zaměstnání

  • příspěvky na stravování

  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

  • otevřenou komunikaci a přátelské pracovní prostředí

     

     

V případě Vašeho zájmu zašlete svůj životopis s fotografií v češtině pomocí odpovědního formuláře nebo na mail: jpospisil@bnfc.cz  ve formátu MS Word Jiřímu Pospíšilovi.

Vzhledem k množství reakcí na inzerované pozice, které denně obdržíme, je možné kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří budou pozváni k  pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

 

 

 

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že .....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Už zase hodnocení?
Většina firem už dnes používá nějakou formu pravidelného hodnocení výkonu lidí. Bohužel, exekuce je často tak zoufalá, že to jak manažeři, tak i zaměstnanci považují za totální ztrátu času: „Pojďme to udělat, ať máme čárku!“. Jestliže je přístup manažera takový, potom opět selhal.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...