PRODUKTY:

Řekli o nás...

EasyComp, s.r.o.

Ve spolupráci s Bénéficielle jsme obsadili několik specializovaných IT pozic. Z uchazečů se stali právoplatní členové týmu.

Bc. Martin Hendl, jednatel


Produktový manažer

 

Požadavky:

  • * SŠ vzdělání, VŠ, VOŠ technického směru, nejlépe Slaboproudá elektrotechnika
  • * Praxe v oboru: VŠ min. 5 let, VOŠ, SŠ min. 10 let
  • * Dobrá znalost práce na PC - kancelářské aplikace, elektronická pošta, MS Projekt
  • * Znalost problematiky návrhu HW a SW pro mikroprocesové aplikace
  • * Zkušenosti s vývojem netriviálních zařízení (mechanika, HW, SW)
  • * Znalost problematiky elektronických obvodů (digitální i analogové)
  • * Aktivní znalost AJ, znalost ruštiny výhodou
  • * Analytické myšlení, manažerské schopnosti, systémový přístup
  • * ŘP skupiny B, flexibilita, odolnost vůči stresu

Náplň práce:

  • * Řízení vývojových projektů vývoje nových nebo změn stávajících výrobků přidělené výrobkové oblasti
  • * Ve spolupráci s projektovou kanceláří sestavování a aktualizace plánu projektů, které řídí
  • * Sledování nových trendů technického rozvoje a předkládání technickému řediteli návrhy uplatnění
  • těchto trendů ve výrobcích
  • * Zabezpečování průběhu vývoje výrobku s důrazem na technologičnost a ekonomiku konstrukce (unifikace, modularita, dědičnost) a dohlížení, aby konstrukce odpovídala platným normám a předpisům
  • * V rámci řízení projektů řízení tvorby a vypracovávání technické, obchodně technické a servisní dokumentace
  • * Koordinace součinnosti s ostatními úseky útvaru vývoje (TPV, technický archiv, zkušebna)
  • * Zajišťování včasného informování ostatních útvarů o nových skutečnostech
  • * Na základě poznatků z provozu (předané informace od útvaru servisu a obchodu) navrhování technickému řediteli změny a odchylky v konstrukci produktu (HW, SW, mechanická konstrukce)
  • * Spolupráce s útvarem obchodu a marketingu při zadávání nových vývojových úkolů

Nabízíme:

    • Zázemí a perspektivu v české společnosti
    • Práci v tvůrčím  týmu
    • Možnost ubytování v novém moderním prostředí
    • Systém benefitů

 

Lokalita: Pardubický kraj           

Kontakt: Ing. Jiří Pospíšil,  jpospisil@bnfc.cz

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je -nedůslednost!
Kdosi moudrý prohlásil: „Jediná věc, ve které jsme my lidé opravdu důslední, je naše nedůslednost.“ V tomto bodě mají manažeři opravdový problém. Jestliže vyhlásí změnu, zadají úkol, domluví se na čemkoli,... a zapomenou se zeptat, zda k tomu opravdu došlo, jednoduše nebudou mít výsledky.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...