PRODUKTY:

Řekli o nás...

Novem car interior design k. s.

Lektor z firmy BNFC pro nás připravil školení na používání LinkedInu, přesně dle našich požadavků.

Školení bylo perfektně připravené a profesionálně vedené.

Zuzana Pendyková, HR manažerka


Produktový inženýr (technický vedoucí projektu)

Pro významného klienta, nadnárodní výrobní společnost (automotive) hledáme vhodné kandidáty, splňující následující požadavky:

  • VŠ vzdělání strojírenského směru, obor automobilová technika výhodou

  • AJ slovem i písmem na velmi dobré úrovni

  • Znalost MS Office samozřejmostí

  • Znalosti z oblasti konstrukce, technologie a materiálů

  • Znalosti z oblasti teorie spalovacích motorů

  • Organizační schopnosti, aktivní přístup, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost

  • Ochota cestovat, ŘP skup. B

  • Praxe s vedením vývojových projektů výhodou

  • Zkušenosti s vývojem a výrobou plastových dílů výhodou

  • Znalost některého PDM systému výhodou

  • Základní znalost některého z 3D CAD systémů – UGS, Pro/E, Catia V5 výhodou

Zodpovědnosti:

  • Řízení vývojových projektů od nabídky až po spuštění sériové výroby

  • Zajištění podpory vývoje pro projekty v sériové výrobě

  • Optimalizace výrobních procesů, podpora při řešení reklamací

  • Koordinace činností vývojového týmu – design, zkoušení, prototypy

  • Schvalování 3D modelů, výkresové dokumentace, kusovníků atd.

  • Pravidelná komunikace s OEM zákazníky, dodavateli a ostatními interními

  • i externími subjekty podílejících se na vývoji

  • Analýzy výsledků testování a jejich zpětná implementace do vývoje

  • Trvalé vzdělávání a samostudium v oboru filtrace a vývoje spalovacích motorů

Místo práce: Vysočina

Kontakt: Petra Ingrová, petra.ingrova@bnfc.cz

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

Vzhledem k množství reakcí na inzerované pozice, které denně obdržíme, je možné kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří budou pozváni k  pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že .....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Už zase hodnocení?
Většina firem už dnes používá nějakou formu pravidelného hodnocení výkonu lidí. Bohužel, exekuce je často tak zoufalá, že to jak manažeři, tak i zaměstnanci považují za totální ztrátu času: „Pojďme to udělat, ať máme čárku!“. Jestliže je přístup manažera takový, potom opět selhal.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...