PRODUKTY:

Řekli o nás...

Novem car interior design k. s.

Lektor z firmy BNFC pro nás připravil školení na používání LinkedInu, přesně dle našich požadavků.

Školení bylo perfektně připravené a profesionálně vedené.

Zuzana Pendyková, HR manažerka


Procesní technik lisovny

Pro významnou nadnárodní společnost zabývající se řešením interiérů v automobilovém průmyslu, která rozšiřuje svůj výrobní program, hledáme vhodné uchazeče splňující tato kritéria.

Požadavky:

- NJ , AJ výhodou
- předchozí zkušenost s vstřikolisy (Arburg), manipulátory Wittmann, 
- dobrá znalost MS Office
- znalost šesti-osých manipulátorů - výhodou
- analytické myšlení, komunikativnost, flexibilita, pečlivost, spolehlivost, samostatnost 
- odolnost vůči stresu
- časová flexibilita

Pracovní náplň:

- zástup seřizovačů v jejich nepřítomnosti, pouze na ranní směně
- kontrola aktuální výroby (parametry, pořadače, manipulátor, atd.)
- časy přehození forem- koordinace se seřizovači, přítomnost u přehozů, workshopy, zaškolování, vyhodnocení, prezentace, návrhy na zlepšení, atd.
- přítomnost u řešení nekvality (HOZ) – hledání kořenových příčin a následné řešení
- účast a kontrola na 5S
- přínos pro zlepšovací návrhy

Nabídka:

- zázemí dlouhodobě stabilní nadnárodní společnosti 
- zajímavou práci v dynamickém prostředí automobilového průmyslu
- neustálý rozvoj a vzdělávání (jazykové kurzy, školení v ČR i v zahraničí)
- 13. plat dle hospodářských výsledků
- nadstandardní zaměstnanecké benefity (stravenky, dny dovolené navíc, příspěvek na sportovní aktivity)
- nástup možný ihned

Místo práce: Vyškovsko

Kontakt: Petra Ingrová, petra.ingrova@bnfc.cz

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

Vzhledem k množství reakcí na inzerované pozice, které denně obdržíme, je možné kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří budou pozváni k  pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ...

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Protože jsem tak rozhodl!
Jestliže člověk sklouzne k aroganci typu: „Protože to tak prostě je!“, potom prohrál. Prohrál manažer, jeho podřízení i společnost, pro kterou má pracovat.Není čas, ochota, došly argumenty... výmluv je hodně. Jediným výsledkem takového chování je špatná nálada, pasivita, nízká kvalita a ohlížení se po novém místě.

Citát pro zítřek:

George Maxwell: Jsou dvě věci, ke kterým lidi jen těžko přimějete:
Přemýšlet o věcech a provádět je v pořadí podle jejich důležitosti.
Právě v této dovednosti ale spočívá rozdíl mezi profesionálem a amatérem.