PRODUKTY:

Řekli o nás...

Air Technology, s.r.o.

Díky spolupráci s Bénéficielle mnohem efektivněji rozvíjíme náš tým spolupracovníků a to jak v oblasti obchodní , tak projektové či realizační.
Ing. Petr Polách, MBA, Business development manager


Manažer centra servisu a údržby strojů

Pro významnou mezinárodní společnost zabývající se průmyslovou údržbou, servisem strojů a vývojem výrobních informačních systémů, hledáme vhodné uchazeče splňující tato kritéria.

Náplň práce:

- Vedení a rozvoj samostatného profit-centra poskytujícího komplexní program servisních služeb uživatelům výrobních strojů, center a linek.- Zodpovědnost za fungování a výsledky centra.- Vedení a rozvoj týmu techniků a inženýrů (15-50).
- Zodpovědnost za pracovní podmínky, bezpečnost práce, rozvoj a motivaci zaměstnanců.
- Nábor nových techniků a inženýrů.
- Péče o stávající zákazníky.
- Aktivní účast na vyhledávání nových zákazníků a nových možností rozšíření služeb centra.

Požadujeme:

Požadujeme z hlediska odborných dovedností:
- Vzdělání technického směru
- Víceletou intenzivní praxi v servisu a údržbě výrobních strojů
- Odborné znalosti v oblasti obráběcích strojů 
- Všeobecný technický přehled v oblastech pneumatiky, hydrauliky, elektro, řídících systémů

Požadujeme z hlediska manažerských dovedností:
- Přirozenou autoritu a pozitivní způsob vedení kolektivu 
- Organizační a komunikační schopnosti
- Proaktivní přístup a kreativní myšlení
- Samostatné rozhodování
- Zodpovědnost, spolehlivost, flexibilitu a vysoké pracovní nasazení

Výhodou je:
- Zkušenost s filozofií štíhlé výroby a TPM
- Znalost AJ na komunikativní úrovni

Nabízíme:

- Zajímavou a samostatnou manažerskou pozici
- Uplatnění jak technických, tak manažerských dovedností 
- Odpovídající platové hodnocení a firemní benefity
- Služební vůz i pro soukromé užívání
- Osobní vzdělávání a rozvoj
- Pracoviště v Brně

Místo práce: Brno

Kontakt: Petra Ingrová, petra.ingrova@bnfc.cz

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

Vzhledem k množství reakcí na inzerované pozice, které denně obdržíme, je možné kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří budou pozváni k  pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že .....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Už zase hodnocení?
Většina firem už dnes používá nějakou formu pravidelného hodnocení výkonu lidí. Bohužel, exekuce je často tak zoufalá, že to jak manažeři, tak i zaměstnanci považují za totální ztrátu času: „Pojďme to udělat, ať máme čárku!“. Jestliže je přístup manažera takový, potom opět selhal.

Citát pro zítřek:

George Maxwell: Jsou dvě věci, ke kterým lidi jen těžko přimějete:
Přemýšlet o věcech a provádět je v pořadí podle jejich důležitosti.
Právě v této dovednosti ale spočívá rozdíl mezi profesionálem a amatérem.