PRODUKTY:

Řekli o nás...

Air Technology, s.r.o.

Díky spolupráci s Bénéficielle mnohem efektivněji rozvíjíme náš tým spolupracovníků a to jak v oblasti obchodní , tak projektové či realizační.
Ing. Petr Polách, MBA, Business development manager


Konzultant/ Konzultantka Microsoft Dynamics NAV

Pro významného zaměstnavatele, zavedenou společnost, zabývající se implementací a rozvojem ERP a CRM řešení na bázi Microsoft (NAV,AX,CRM), hledáme kandidáty splňující tato kritéria:

Požadujeme:

  • VŠ, SŠ vzdělání (ekonomické zaměření)
  • AJ komunikativně, NJ výhodou
  • praktická znalost podvojného účetnictví
  • praktická znalost podnikových procesů
  • znalost ERP systému (Microsoft Dynamics NAV) výhodou
  • iniciativní a dynamický přístup k řešeným úkolům
  • kreativita, komunikativnost, samostatnost
  • spolehlivost, pečlivost
  • schopnost týmové práce
  • ochota učit se novým věcem
  • ŘP sk. B s praxí

 

Náplň práce:

  • v zodpovědnosti za analýzu a návrh řešení požadovaných zákazníkem,
  • parametrizaci a implementaci systému NAV,
  • školení zákazníků,
  • aktivní účast na vyvíjení nových modulů, konzultaci
  • podpora zákazníků

 

Nabízíme:

  • zázemí zavedené a stále se rozvíjející společnosti s příjemnou pracovní atmosférou, mladý kolektiv
  •  možnost profesního růstu, osobního rozvoje
  • systém komplexního vzdělávání (jazykové i odborné kurzy)
  • motivující platové ohodnocení (v závislosti na výkonech), bonusy, osobní odměny
  • pět týdnů dovolené

Místo práce: Brno

Kontakt: Petra Ingrová, petra.ingrova@bnfc.cz

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

Vzhledem k množství reakcí na inzerované pozice, které denně obdržíme, je možné kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří budou pozváni k  pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že:

Existuje jev, který popisuje termin "vnitřní výpověď? Je to vědomá rezignace zaměstnanců. Konec angažovanosti, osobního nasazaní a obětavosti ve prospěch zaměstnavatele. Spolupracovníci, kteří vnitřně vypověděli, nejsou již dále připraveni aktivně se angažovat ve prospěch svého zaměstnavatele a redukují svoji výkonnost na to co se jim výslovně nařídí.
Ve svém důsledku jsou v takové situaci poraženými obě strany. Z pohledu organizace zůstává nevyužit hlavní - lidský potenciál. Organizace s vyšší mírou vnitřních výpovědí má problém s realizací i drobných rozvojových projektů. Postiženi spolupracovníci trpí stresem a frustrací.
Postiženou organizaci stojí vnitřní výpovědi každoročně milióny.

Jak na to:

Benjamin Franklin: Většina lidí je tak stresovaná, jak sami chtějí. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.