PRODUKTY:

Řekli o nás...

EasyComp, s.r.o.

Ve spolupráci s Bénéficielle jsme obsadili několik specializovaných IT pozic. Z uchazečů se stali právoplatní členové týmu.

Bc. Martin Hendl, jednatel


Konstruktér (Catia V4, V5)

Pro významného klienta, nadnárodní výrobní automotive společnost, hledáme vhodné kandidáty, kteří budou naplňovat následující kritéria:

Požadavky

-           vzdělání VŠ/SŠ strojírenská

-           znalost práce s PC (Auto CAD SW,Catia)

-           předchozí zkušenost s prací obdobnou pozicí

-           organizační a komunikační schopnosti

-           NJ  – aktivní znalost (komunikace a formuláře v německém jazyce)

-           logické a analytické myšlení, spolehlivost, samostatnost

Náplň práce:

-           Tvorba a péče o výkresy interní a externí specifikace v systému, jako je CAD (Catia V4/V5/…)

-           Sestavení výrobních dokumentů dle platných norem

-           Samostatná úvaha u 3-D  modelů , 2D-výkresů, s programem CAD (Catia, V5,V4..)

-           Samostatná tvorba detailů výkresů, montážních sestav výkresů a kusovníků

-           Podpora a spolupráce při normalizování interních a externích vytvořených výkresů

-           Sestavení a péče o kmenová data v SAP jako přidělování čísel, popisů, výkresů, … .

-           Správa a aktualizace zákaznických norem a dodavatelských norem

-           Dokumentování činností jako např. historie a dokumentace dokumentů

-           Kontrola specifikací zákazníků s ohledem na národní a mezinárodní normy

-           Příprava a spoluúčast na interních a externích auditech. (PZS, TÜV-Zertifizierung, …)

-           Spolupráce  při stanovení  standardů

-           Sestavení obecných dokladů pro nadřízeného

 

Nabízíme:

-           zázemí dlouhodobě stabilní nadnárodní společnosti

-           zajímavou práci v dynamickém prostředí automobilového průmyslu

-           neustálý rozvoj a vzdělávání (jazykové kurzy, školení v ČR i v zahraničí)

-           nástupní až 40.000 Kč (dle rozsahu zkušeností)

-           13. mzda dle hospodářských výsledků

-           nadstandardní zaměstnanecké benefity (závodní stravování, dny dovolené navíc, příspěvek na sportovní aktivity, příspěvek na dopravu)

-           nástup dohodou

Lokalita: Vyškovsko

Kontaktní osoba: Petra Ingrova petra.ingrova@bnfc.cz

 

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

Každý uchazeč o zaměstnání obdrží vyrozumění o svém CV. Vzhledem ke zvýšenému počtu reakcí, které denně evidujeme, může vyrozumění zabrat i několik dní. Děkujeme za pochopení.

 

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ...

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Protože jsem tak rozhodl!
Jestliže člověk sklouzne k aroganci typu: „Protože to tak prostě je!“, potom prohrál. Prohrál manažer, jeho podřízení i společnost, pro kterou má pracovat.Není čas, ochota, došly argumenty... výmluv je hodně. Jediným výsledkem takového chování je špatná nálada, pasivita, nízká kvalita a ohlížení se po novém místě.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...