PRODUKTY:

Řekli o nás...

Novem car interior design k. s.

Lektor z firmy BNFC pro nás připravil školení na používání LinkedInu, přesně dle našich požadavků.

Školení bylo perfektně připravené a profesionálně vedené.

Zuzana Pendyková, HR manažerka


Komoditní nákupčí

Pro významného nadnárodního klienta, působícího v oblasti automotive, hledáme vhodné kandidáty, kteří budou splňovat následující kritéria:

Požadavky:

VŠ vzdělání technického či ekonomického směru

znalost práce s PC (MS Office – zejména Excel, PowerPoint)

cílevědomost, zodpovědnost, samostatnost, schopnost týmové práce a samostatného rozhodování

technické myšlení, analytické, komunikační a vyjednávací schopnosti

pokročilá komunikativní znalost AJ slovem i písmem (znalost německého jazyka vítána)

časová flexibilita

ochota dále se vzdělávat, hledat nová řešení

zkušenost s tvorbou komoditních strategií (zkušenosti s technologií lití hliníku je výhodou)

řidičský průkaz skupiny B, ochota cestovat

 

Náplň práce:

sjednání úspor na cenách nakupovaných výrobků a jejich implementace, ceny pro servisní dodávky

zajištění převodů výroby u dodavatelů, zavedení nových dodavatelů vč. jednání detailních komerčních podmínek obchodu

tvorba a rozvoj komoditních strategií, správa a aktualizace seznamu schválených dodavatelů

zavádění produktů do výroby společně s dodavateli, vyhledávání a zavádění a sledování změn ve stávající výrobě

rozvoj nových dodavatelů, zlepšování procesního stavu u dodavatelů stávajících (kvalita, procesy, cena)

užití „best business practice“ k dalším úsporám

benchmarking dodavatelů

spoluúčast a odpovědnost za nominaci dodavatelů, podpora programových týmů

vyjednávání platebních podmínek dodavatelů

kontrola cenových rozpadů a komoditních ukazatelů, konzultace s týmem

identifikace obchodních příležitostí, realizace akčních plánů

podpora a jednání s dodavateli v oblasti designových a technologických změn

 

Nabízíme:

zázemí silné mezinárodní společnosti

nadstandardní zaměstnanecké benefity (příspěvek na dopravné, až 5 týdnů dovolené, příplatky na stravování, životní a penzijní připojištění a další)

možnost odborného a kariérního růstu

flexibilní pracovní dobu

Město: Uhersko-Hraďišťsko

Kontakt: Petra Ingrova petra.ingrova@bnfc.cz

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

Vzhledem k množství reakcí na inzerované pozice, které denně obdržíme, je možné kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří budou pozváni k  pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že :

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Nemám čas!
„Nestíhám“ je v podnicích tak častá mantra, že už se nad ní téměř nikdo nepozastaví. Jestliže manažer nemá čas, co potom jeho lidé? Buď není schopen delegovat, má problémy se sebe-organizací a nebo není schopen zajistit posily pro přetížený tým. Selhal.

Citát pro zítřek:

George Maxwell: Jsou dvě věci, ke kterým lidi jen těžko přimějete:
Přemýšlet o věcech a provádět je v pořadí podle jejich důležitosti.
Právě v této dovednosti ale spočívá rozdíl mezi profesionálem a amatérem.