PRODUKTY:

Řekli o nás...

EasyComp, s.r.o.

Ve spolupráci s Bénéficielle jsme obsadili několik specializovaných IT pozic. Z uchazečů se stali právoplatní členové týmu.

Bc. Martin Hendl, jednatel


KALKULANT / CONTROLLER

OČEKÁVÁME:

  • Vzdělání (stupeň a zaměření): VŠ, zaměření ekonomické (účetnictví)
  • Praxe (délka a zaměření): praxe výhodou, možno i absolvent VŠ
  • Jazykové znalosti: znalost NJ nebo AJ
  • Práce s PC: MS Office uživatelsky – Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet, znalost systému Navision výhodou
  • Další znalosti: ŘP sk. B
  • Dovednosti, osobnostní požadavky a další: časová flexibilita, pečlivost, spolehlivost, komunikativnost, technické myšlení

 

Odpovídá za:

  • zajištění výpočtů kompletních produktivních výrobkových kalkulací a dále nabídkových kalkulací pro potřeby prodeje,
  • dohled nad zefektivněním celé činnosti společnosti,
  • vytvoření globálního pohledu na společnost jako celek s možností posuzovat nákladovou náročnost, přínosy a finanční zatížení dílčích aktivit využitím procesu plánování, hodnocení a opatření v jednotlivých oblastech.

 

Stručný popis hlavních činností, úkolů a povinností:

Kalkulace:

-      Zajišťuje tyto činnosti: výchozí kalkulace, výsledné kalkulace, souběžné kalkulace, nabídkové kalkulace kondenzátorů, Target – kalkulace - /hraniční/, kontrola oceňování nedokončené výroby a polotovarů, ocenění v rámci roční závěrky NV a hotové výrobky, porovnání prodejních cen a následných kalkulací – výsledek tržeb.

-       

Úzká spolupráce se strategickým nákupem, výrobou, vývojovým týmen a  obchodním oddělení v Německu a  USA.

 

Controlling:

-      Cílenou orientací na skupiny produktů s nejvyšším celkovým krycím příspěvkem se podílí na zvyšování zisku.

-      Provádí kontrolu přesné alokace fixních nákladů, jejich plánováním a vyhodnocováním odchylek se podílí na snížení spotřeby fixních nákladů.

-      Provádí detailní podporu pro prodej z hlediska sledování celkového obratu, efektivnosti dle jednotlivých zákazníků a prodejců /denní, týdenní a měsíční přehledy o stavu zakázek a tržeb/.

-      Podílí se na vyhodnocování stavu pohledávek dle zákazníků a přijímá účinná nápravná opatření a doporučení směrem k prodeji s cílem snížení celkového salda pohledávek po splatnosti.

-      V návaznosti na využití analýzy ABC se podílí ve spolupráci s odd. zakázkového centra na snižování stavu zásob resp.zvýšení jejich obrátkovosti.

-      Na základě měsíčních výsledků firmy provádí dílčí hodnocení hospodářské č umnosti a jejich výsledků v oblasti výnosů, nákladů, změn majetku.

-      Samostatně vypracovává reporting pro vedení společnosti vč. názorných prezentací.

-      Podílí se na komplexní tvorbě plánu a analýzách odchylek.

-      Navrhuje změny v používání ekonomických vnitropodnikových nástrojů.

-      Organizuje a provádí kontrolu plnění rozpočtu v průběhu období a následně po jeho skončení.

-      Pro statistickou službu zajišťuje veškeré výstupy v měsíčním, čtvrtletním a ročním období.

-      Podílí se na pracích souvisejících s roční účetní závěrkou.

 

 

Po zapracování možnost kariérního růstu na pozici hlavního ekonoma.

 

Pružná pracovní doba

Služební cesty – nejsou vyžadovány

Firemní benefity – jazykové kurzy, 5 dní dovolené nad zákonný rámec, příspěvek na životní nebo penzijní

                              připojištění

Nástup možný ihned, případně dohodou

 

Lokalita: Královéhradecký kraj           

Kontakt: Ing. Jiří Pospíšil,  jpospisil@bnfc.cz

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že :

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Nemám čas!
„Nestíhám“ je v podnicích tak častá mantra, že už se nad ní téměř nikdo nepozastaví. Jestliže manažer nemá čas, co potom jeho lidé? Buď není schopen delegovat, má problémy se sebe-organizací a nebo není schopen zajistit posily pro přetížený tým. Selhal.

Jak na to:

Benjamin Franklin: Většina lidí je tak stresovaná, jak sami chtějí. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.