PRODUKTY:

Řekli o nás...

Jan Svoboda, s.r.o.

Obchodně-technický zástupce pro velmi specializovaný segment naší činnosti, oblast plastikářského průmyslu, kterého nám doporučila Bénéficielle, pomohl velmi rychle a aktivně rozvinout stávající portfolio zákazníků o nové klienty.

Ing. Jan Svoboda, majitel


Inženýr rozvoje dodavatelů (automotive)

Pro významnou nadnárodní výrobní společnost, automotive, hledáme vhodné kandidáty, splňující tato kritéria:

Požadavky

- SŠ / VŠ vzdělání

- NJ/AJ - aktivní znalost

- zkušenosti s prováděním auditů dle VDA 6.3

- znalost standardů ISO/TS 16949

- dobrá znalost MS Office

- komunikativnost, organizační schopnosti

- analytické myšlení, spolehlivost a zodpovědnost

- připravenost ke služebním cestám

 

Nabídka

- zázemí dlouhodobě stabilní nadnárodní společnosti

- zajímavou práci v dynamickém prostředí automobilového průmyslu

- neustálý rozvoj a vzdělávání (jazykové kurzy, školení v ČR i v zahraničí)

- 13. plat dle hospodářských výsledků

- nadstandardní zaměstnanecké benefity (stravenky, dny dovolené navíc, příspěvek na sportovní aktivity)

- nástup dohodou

 

Pracovní náplň

- jednání s dodavateli

- spolupráce při vyhledávání a rozvoji nových dodavatelů

- spolupráce se stávajícími dodavateli a jejich rozvoj - provádění auditů

- vylepšování procesů a návrhy nápravných opatření

- hodnocení dodavatelů (pravidelný reporting), řešení zjištěných problémů

- zodpovědnost za dodavatelskou kvalitu

- operativní řešení problémů

Město: Vyškovsko

Kontakt: Petra Ingrova petra.ingrova@bnfc.cz

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

Vzhledem k množství reakcí na inzerované pozice, které denně obdržíme, je možné kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří budou pozváni k  pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že ...

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Protože jsem tak rozhodl!
Jestliže člověk sklouzne k aroganci typu: „Protože to tak prostě je!“, potom prohrál. Prohrál manažer, jeho podřízení i společnost, pro kterou má pracovat.Není čas, ochota, došly argumenty... výmluv je hodně. Jediným výsledkem takového chování je špatná nálada, pasivita, nízká kvalita a ohlížení se po novém místě.

Citát dne

Brown H. Jackson: Neříkejte, že nemáte dost času. Máte k dispozici úplně stejně hodin denně, kolik měl Michaelangelo, Kryštof Kolumbus, T.A.Edison, Albert Einstein nebo Winston Churchill...