PRODUKTY:

Řekli o nás...

NAVERTICA, a.s.

S projektovým manažerem od Bénéficielle jsme schopni řídit složité a překrývající se implementační projekty MS Dynamics v časovém komfortu, vymezeném finančním rámci, strukturovaně a především lidsky.
Ing. Martin Ingr, MBA, výkonný ředitel


Inženýr kvality s NJ do automotive společnosti

Pro významného klienta, nadnárodní společnost působící v oblasti automotive (strojírenství), hledáme vhodné kandidáty, splňující následující požadavky:

- ukončené SŠ vzdělání, nejlépe obor strojírenství či jiný technický obor
- znalosti a dovednosti na v oblasti managementu kvality
t.j.:
- znalost ISO 9001 a ISO TS 16949
- zkušenost s prováděním kontroly výroby, stanovováním nápravných opatření
- zkušenosti s přípravami na audit, provádění produktových auditů
- přehled v metodách vyhodnocování kvality (Ishikawa, Pareto analýza, 5x proč, apod.)
- dovednosti v oblasti měřicích a zkušebních přístrojů/nástrojů
- dobrá orientace ve výkresové dokumentaci
- správa a řízení technické dokumentace
- zpracování reklamací (8D reporty), komunikace se zákazníkem

PODMÍNKOU:

-aktivní znalost NJ (AJ výhodou)

Nabídka

- stabilní pracovní místo
- zázemí středně velké firmy s moderním strjírenským vybavením a technologiemi
- možnost dynamického osobního i profesního rozvoje
- denní aktivní využití cizího jazyka/-ů
- dobré finanční ohodnocení, benefitní systém
- možnost školení / zapracování v Německu
- vysoká míra odpovědnosti, komunikace se zákazníky, reportingy

 

Lokalita práce: Uhersko-Hradišťsko 

Kontakt: Petra Ingrová, petra.ingrova@bnfc.cz

V případě zájmu prosím vložte svoje CV, včetně motivačního dopisu, na email výše.

Vzhledem k množství reakcí na inzerované pozice, které denně obdržíme, je možné kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří budou pozváni k  pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:  SOUHLASÍM SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Odesláním a doručením životopisu souhlasím, aby společnost Bénéficielle,s.r.o. IČ: 24676551, zpracovávala mnou poskytnutá data obsažená v životopise pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení.

NOVINKY

Novinky

Vybrané příklady našich vážených klientů

BNFC zpravodaj

Stáhněte si náš atuální zpravodaj, který je k dispozici v online verzi. Najdete zde aktuálně dostupné lidské zdroje ve Vašem regionu, semináře, školení, tipy, rady, zajímavosti.

Jižní Morava - zde

Východní Čechy - zde

Severní Čechy - zde

České Budějovice - zde

Plzeňský kraj - zde

Praha - zde

Severní Morava - zde

Najdete nás na Facebooku

7 TRENDŮ, KTERÉ PŘINESLA RECESE DO VZDĚLÁVÁNÍ
Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty. Zejména oblast obchodu byla notně posilována, zatímco manažerské vzdělávání přicházelo někdy na řadu až ve druhém kole. S recesí se mnohé změnilo. Více zde.

Stáhněte si aktuální znění Zákoníku práce
Zákoník práce ve znění účinném od 1.1.2013, naposledy novelizován zákonem č. 385/2012 Sb. ze dne 24.10.2012. Stáhněte zde

Spolupracujeme:

Víte, že .....

Na čelním místě v černé knize manažerských hříchů je - Už zase hodnocení?
Většina firem už dnes používá nějakou formu pravidelného hodnocení výkonu lidí. Bohužel, exekuce je často tak zoufalá, že to jak manažeři, tak i zaměstnanci považují za totální ztrátu času: „Pojďme to udělat, ať máme čárku!“. Jestliže je přístup manažera takový, potom opět selhal.

Citát pro zítřek:

George Maxwell: Jsou dvě věci, ke kterým lidi jen těžko přimějete:
Přemýšlet o věcech a provádět je v pořadí podle jejich důležitosti.
Právě v této dovednosti ale spočívá rozdíl mezi profesionálem a amatérem.